06.06.2015 на кафедре менеджмента и маркетинга в рамках дисциплины «Управление работой проектных команд» (к.э.н. доц. Барт Т.В.) состоялся мастер-класс «Проектный менеджмент и особенности организации команд в европейских компаниях» для студентов заочной формы обучения факультета Управления. Ведущий мастер-класса - руководитель отдела маркетинга ООО Плюс Дискаунт Tengelmann Group (Германия) Ермакова Ольга.
В начале мастер-класса Ермакова Ольга рассказала об истории своего карьерного продвижения в Плюс Дискаунт Tengelmann Group, рассказала о специфике работы в немецкой компании и об особенностях европейской модели менеджмента.
Вводной частью мастер-класса послужила представленная краткая историческая справка о возникновении термина «европейская модель управления» и о влиянии национально-исторических фактов на развитие менеджмента.
Особый интерес у студентов вызвала тема межкультурных коммуникаций в проектных работах. Важным аспектом при построении проектной работы является менталитет народа, проживающего в стране создания проекта. На примере практического кейса спикером было доказано, что ментальность оказывает огромное влияние на свойства коммуникаций и особенности управления людьми, проживающими в стране.
Отдельное внимание в рамках дискуссии отводилось характеристикам европейской модели менеджмента. Студенты пытались самостоятельно определить, чем европейская модель менеджмент отличается от российской, выявить основные особенности построения проектной работы в иностранных компаниях.
Благодаря мастер-классу студенты получили неоценимый опыт, который так важен в их будущей профессии при организации проектных команд.
В начале мастер-класса Ермакова Ольга рассказала об истории своего карьерного продвижения в Плюс Дискаунт Tengelmann Group, рассказала о специфике работы в немецкой компании и об особенностях европейской модели менеджмента.
Вводной частью мастер-класса послужила представленная краткая историческая справка о возникновении термина «европейская модель управления» и о влиянии национально-исторических фактов на развитие менеджмента.
Особый интерес у студентов вызвала тема межкультурных коммуникаций в проектных работах. Важным аспектом при построении проектной работы является менталитет народа, проживающего в стране создания проекта. На примере практического кейса спикером было доказано, что ментальность оказывает огромное влияние на свойства коммуникаций и особенности управления людьми, проживающими в стране.
Отдельное внимание в рамках дискуссии отводилось характеристикам европейской модели менеджмента. Студенты пытались самостоятельно определить, чем европейская модель менеджмент отличается от российской, выявить основные особенности построения проектной работы в иностранных компаниях.
Благодаря мастер-классу студенты получили неоценимый опыт, который так важен в их будущей профессии при организации проектных команд.
08.06.2015
