Конкурс на замещение должностей педагогических работников по кафедрам
Кафедра математических и естественно-научных дисциплин
Заместитель заведующего кафедрой
Профессор
Доцент
Кафедра информационных систем
Заместитель заведующего кафедрой
Профессор
Доцен
Кафедра менеджмента
Заместитель заведующего кафедрой
Профессор
Доцент
Кафедра рекламы и человеческих ресурсов
Заместитель заведующего кафедрой
Профессор
Доцент
Старший преподаватель
Кафедра психологии и педагогики
Заместитель заведующего кафедрой
Профессор
Доцент
Старший преподаватель
Кафедра социально-гуманитарных дисциплин
Заместитель заведующего кафедрой
Профессор
Доцент
Старший преподаватель
Кафедра уголовного права и процесса
Заместитель заведующего кафедрой
Профессор
Доцент
Старший преподаватель
Кафедра теории и истории государства и права
Заместитель заведующего кафедрой
Профессор
Доцент
Кафедра гражданского права и процесса
Заместитель заведующего кафедрой
Профессор
Доцент
Старший преподаватель
Кафедра экономики городского хозяйства и сферы обслуживания
Заместитель заведующего кафедрой
Профессор
Доцент
Старший преподаватель
Срок подачи заявления для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников – один месяц со дня опубликования объявления о конкурсе.
Квалификационные требования:
Для замещения должности заместителя заведующего кафедрой соискатель дол-жен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее пяти лет.
Для замещения должности профессора соискатель должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет или ученое звание профессора.
Для замещения должности доцента соискатель должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Для замещения должности старшего преподавателя, соискатель должен иметь, высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее одного года.
Условия конкурса
Педагогические работники, желающие принять участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей, подают в Службу персонала заявление на имя ректора и предоставляют следующие документы:
а) вновь принимаемые:
дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие соответствие соискателя квалификационным требованиям, установленным, для замещения определенной научно-педагогической должности;
список научных трудов и методических работ за весь период научно - педагогической деятельности;
документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами;
б) переизбираемые:
материалы по итогам работы в 2019-2020 учебном году.
По мере подачи кандидатами документов в Службу персонала, кандидаты представляются заведующим кафедрами (деканам факультетов), которые проводят рассмотрение представленных документов, собеседование с кандидатами, и, при необходимости, организуют пробные лекции.
Кафедра вырабатывает рекомендации по каждой кандидатуре и доводит их до сведения Ученого совета.
Место (адрес) приема заявления для участия в конкурсе:
115432, г. Москва, 2-й Кожуховский проезд, 12 каб. 406 тел. (495) 783-6848 доб. 40-45, 40-43 e-mail: ashitikov@muiv.ru
Срок приема заявления для участия в конкурсе – до 26 июля 2021 г
Место и дата проведения конкурса: 115432, г. Москва, 2-й Кожуховский проезд, 12, 31 августа 2021 г.