МУ им. С.Ю. Витте МУ им. С.Ю. Витте
WhatsApp

Конкурс на замещение должностей педагогических работников по кафедрам

ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю.Витте» объявляет 26 июня 2017 г. конкурс на замещение должностей педагогических работников по кафедрам:

 

Кафедра математики и информатики

Заместитель заведующего кафедрой

Профессор (доктор наук, профессор)

Доцент   (кандидат наук, доцент)

 

Кафедра менеджмента и маркетинга

Заместитель заведующего кафедрой

Профессор  (доктор наук, профессор)

Доцент   (кандидат наук, доцент)

Старший преподаватель 

 

Кафедра психологии, педагогики и социально-гуманитарных дисциплин

Заместитель заведующего кафедрой

Профессор  (доктор наук, профессор)

Доцент   (кандидат наук, доцент)

Старший преподаватель 

 

Кафедра уголовного права и процесса

Заместитель заведующего кафедрой

Профессор  (доктор наук, профессор)

Доцент   (кандидат наук, доцент)

 

Кафедра теории и истории государства и права

Заместитель заведующего кафедрой

Профессор  (доктор наук, профессор)

Доцент   (кандидат наук, доцент)

 

Кафедра гражданского права и процесса

Заместитель заведующего кафедрой

Профессор  (доктор наук, профессор)

Доцент   (кандидат наук, доцент)

 

Кафедра финансов и кредита

Заместитель заведующего кафедрой

Профессор  (доктор наук, профессор)

Доцент   (кандидат наук, доцент)

Старший преподаватель

 

Кафедра бухгалтерского учета, налогообложения и таможенного дела

Заместитель заведующего кафедрой

Профессор  (доктор наук, профессор)

Доцент   (кандидат наук, доцент)

Старший преподаватель

 

Кафедра экономики городского хозяйства и сферы обслуживания

Заместитель заведующего кафедрой

Профессор  (доктор наук, профессор)

Доцент   (кандидат наук, доцент)

Старший преподаватель 

Ассистент

 

Срок подачи заявления для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников – один месяц со дня опубликования объявления о конкурсе.

 

Квалификационные требования:

Для замещения должности заместителя заведующего кафедрой соискатель дол-жен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее пяти лет.

Для замещения должности профессора соискатель должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет или ученое звание профессора.

Для замещения должности доцента соискатель должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Для замещения должности старшего преподавателя, соискатель должен иметь, высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее одного года.

       Для замещения должности ассистента соискатель должен иметь, высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее одного года; при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

 

Условия конкурса

Педагогические работники, желающие принять участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей, подают в Службу персонала заявление на имя ректора и предоставляют следующие документы:

а) вновь принимаемые:

дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие соответствие соискателя квалификационным требованиям, установленным, для замещения определенной научно-педагогической должности;

список научных трудов и методических работ за весь период научно - педагогической деятельности;

документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего осуществлению им преподавательской деятельности;

документ об отсутствии у претендента судимости.

б) переизбираемые:

аттестационные материалы по итогам работы в 2016-2017 учебном году.

По мере подачи кандидатами документов в Службу персонала, кандидаты представляются заведующим кафедрами (деканам факультетов), которые проводят рассмотрение представленных документов, собеседование с кандидатами, и, при необходимости, организуют пробные лекции.

Кафедра вырабатывает рекомендации по каждой кандидатуре и доводит их до сведения Ученого совета.

 

Контакты:


115432, Москва, 2-й Кожуховский проезд, 12
тел. (495) 783-6848 доб. 40-45, 40-43
e-mail: ashitikov@muiv.ru      

26.06.2017