Наш адрес: Москва, 2-ой Кожуховский пр.,12,стр.1

+7 (495) 500-03-638 (800) 550-03-63

Режим работы

ПН - ВС 8:00 - 22:00

Приемная комиссия

ПН - ЧТ 9:30 - 18:15, ПТ 9:30 - 17:00

Практика

Порядок организации и проведения практики обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю. Витте» разработано в соответствии с действующим законодательством РФ и в соответствии с ФГОС ВО и ФГОС ВПО.

Практика обучающихся в Университете является видом учебной деятельности, направленным на ознакомление, формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

Цели и объемы практики определяются программой практики.

Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья. При направлении инвалида и обучающегося с ОВЗ в организацию для прохождения предусмотренной учебным планом практики Университет согласовывает с организацией условия и виды труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы и индивидуальной программы реабилитации инвалида. При необходимости для прохождения практик могут создаваться специальные рабочие места в соответствии с характером нарушений, а также с учетом профессионального вида деятельности и характера труда, выполняемых обучающимся-инвалидом трудовых функций.

Видами практики обучающихся являются: учебная практика и производственная практика, в том числе преддипломная практика.

Если стандартом предусмотрена защита выпускной квалификационной работы, то в составе производственной практики обязательно проводится преддипломная практика.

Учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных знаний и умений.

Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Конкретный тип учебной и производственной практики, устанавливается Университетом в соответствии со стандартом.

Организация проведения практики осуществляется Университетом на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках основных профессиональных образовательных программам высшего образования.

Практика может быть проведена непосредственно в Университете.

При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

Продолжительность и сроки проведения практики устанавливаются календарными учебными графиками и учебными планами с учетом теоретической подготовленности обучающихся, возможностей учебно-производственной базы Университета и организаций – баз практик.

Для руководства практикой, проводимой в Университете, обучающемуся назначается руководитель  практики от Университета из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета.

Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета, организующей проведение практики и руководитель  практики из числа работников профильной организации.

При проведении практики в профильной организации руководителем практики от Университета и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.

Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях определяется Трудовым кодексом РФ.

С момента зачисления обучающихся в период практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового  распорядка, действующие в организации.

Контроль за ходом практики обучающихся возлагается на заведующего выпускающей кафедрой.

Обучающиеся в период прохождения практики  руководствуются Памяткой обучающемуся о прохождении практики.


По результатам практики, в течение пяти дней после ее окончания, обучающийся обязан представить руководителю практики от Университета следующие документы:

  • отчет о прохождении практики;
  • отзыв-характеристику по итогам практики;
  • анкета-отзыв о деятельности обучающихся Московского Университета им. С.Ю. Витте, прошедших  практику в компании/организации;
  • анкета для обучающихся, прошедших преддипломную практику по месту постоянной  работы;
  • иные документы, предусмотренные программой практики или полученные в организации в период прохождения практики, в т.ч. договор на практику в случае самостоятельного прохождения практики или по месту работы.


Формой промежуточной аттестации по всем видам практик является зачет с оценкой. Промежуточная аттестация предусматривает проведение защиты отчетов о практике в соответствии с расписанием учебных занятий.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно распоряжением первого проректора по представлению заведующего выпускающей кафедрой на основании заявления обучающегося.

В случае невозможности прохождения практики обучающимся в установленные сроки по уважительной причине, сроки прохождения практики могут быть перенесены в установленном порядке на основании личного заявления обучающегося.

Обучающиеся, не прошедшие без уважительных причин предусмотренные учебным планом практики или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются из Университета в установленном порядке как имеющие академическую задолженность.

В период прохождения практики за обучающимися, получающими государственную академическую и государственную социальную стипендию, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848).


При организации практики отдел карьеры, практики и трудоустройства:

  • формирует банк данных баз прохождения практики обучающимися;
  • ведет переговоры с организациями и предприятиями по вопросам предоставления обучающимся мест для прохождения практики;
  • осуществляет заключение договоров с организациями/предприятиями на проведение практики;
  • осуществляет координацию работу кафедр по организации практики;
  • контролирует работу руководителей практики от Университета, обеспечивают хранение отчетов руководителей практики об итогах прохождения практики обучающимися;
  • готовит отчеты о прохождении практики обучающимися за текущий учебный год.



Закажите бесплатный
обратный звонок

В ближайшее время, мы обязательно вам перезвоним

Форма заказа
обратного звонка

Благодарим за вашу заявку, мы перезвоним вам в ближайшее время!