Практика

Положение о практической подготовке обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего и среднего профессионального образования ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю. Витте» разработано в соответствии с действующим законодательством РФ, Положением о практической подготовке обучающихся (утв. приказом Министерства образования и науки РФ и Министерства просвещения РФ от 05 августа 2020 г. № 885/390) и в соответствии с ФГОС ВО и ФГОС СПО.

Практическая подготовка - форма организации образовательной деятельности при освоении образовательной программы в условиях выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций по профилю соответствующей образовательной программы.

Практика обучающихся в Университете является видом учебной деятельности, направленным на ознакомление, формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

Цели и объемы практики определяются программой практики, включающей в себя:

• указание вида, типа практики;

• перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики;

• содержание практики;

• указание форм отчетности по практике;

• особенности проведения практики при освоении обучающимися образовательной программы с применением дистанционных образовательных технологий и др.

Университет может включить в состав программы практики также иные сведения и (или) материалы.

Практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья. При направлении инвалида и обучающегося с ОВЗ в организацию для прохождения предусмотренной учебным планом практики Университет согласовывает с организацией условия и виды труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы и индивидуальной программы реабилитации инвалида. При необходимости для прохождения практик могут создаваться специальные рабочие места в соответствии с характером нарушений, а также с учетом профессионального вида деятельности и характера труда, выполняемых обучающимся-инвалидом трудовых функций.

Виды практики обучающихся определяются учебным планом.

Организация практики осуществляется Университетом на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках основных профессиональных образовательных программам высшего образования.

Практика может быть проведена непосредственно в Университете.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

Продолжительность и сроки проведения практики устанавливаются календарными учебными графиками и учебными планами с учетом теоретической подготовленности обучающихся, возможностей учебно-производственной базы Университета и организаций – баз практик.

Обучающиеся имеют право:

• ходатайствовать о предоставлении им места для прохождения практики от Университета;

• самостоятельно найти место прохождения практики;

• проходить практику по месту работы при условии, что осуществляемая деятельность соответствует профилю подготовки и требованиям к содержанию практики.

Заявление с указанием места прохождения практики обучающийся лично или через Центр поддержки обязан направить в Центр карьеры, практики и трудоустройства не позднее, чем за 1 месяц до начала практики.

Оригинал Договора о практической подготовке, заключенного между Университетом и организацией, являющейся местом практики студента, должен быть предоставлен в Центр карьеры, практики и трудоустройства лично студентом или направлен заказным письмом Почтой России в адрес Университета не менее, чем за 1 месяц до начала практики.

За пять дней до начала практики выпускающие кафедры (ЦДОТ) совместно с деканатами организуют проведение установочных конференций, в т.ч. в форме вебинаров, на которых перед обучающимися ставятся задачи по прохождению и оформлению отчетности по практике.

Для руководства практикой, проводимой в Университете, обучающемуся назначается руководитель практики от Университета из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета.

Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета, и ответственное лицо из числа работников профильной организации.

Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях определяется Трудовым кодексом РФ.

С момента зачисления обучающихся в период практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации.

Контроль за ходом практики обучающихся возлагается на заведующего выпускающей кафедрой.

По результатам практики, в течение пяти дней после ее окончания, обучающийся обязан в загрузить в Личный кабинет в ЭИОС Электронный университет (ЭИОС ЭУ):

• Заявление о направлении на практику;

• Договор о практической подготовке, подписанный Университетом и Организацией (если практика проходит в Университета, договор не требуется);

• Отчет о прохождении практики;

• Иные документы, предусмотренные программой практики или полученные в организации в период прохождения практики.

Руководитель практики от Университета в течение пяти дней после окончания практики должен проверить отчетные документы, сформулировать вопросы, в т.ч. уточняющие выполнение задания на практику и разместить их в виде комментариев в личном кабинете обучающегося в ЭИОС ЭУ;

Обучающийся в течение 3-х рабочих дней должен разместить в ЭИОС ЭУ ответы на заданные вопросы, которые оцениваются руководителем практики от Университета по 100-балльной шкале;

Выставленная руководителем практики от Университета оценка переводится в традиционную 4-х балльную шкалу, отражается в зачетно-экзаменационной ведомости и электронной зачетной книжке обучающегося.

Формой промежуточной аттестации по всем видам практик является зачет с оценкой. Промежуточная аттестация предусматривает проведение защиты отчетов о практике в соответствии с расписанием учебных занятий.

Обучающиеся, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно распоряжением ректора по представлению Центра карьеры, практики и трудоустройства на основании заявления обучающегося.

В случае невозможности прохождения практики обучающимся в установленные сроки по уважительной причине, сроки прохождения практики могут быть перенесены в установленном порядке на основании личного заявления обучающегося.

Обучающиеся, не прошедшие без уважительных причин предусмотренные учебным планом практики или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются из Университета в установленном порядке как имеющие академическую задолженность.

В период прохождения практики за обучающимися, получающими государственную академическую и государственную социальную стипендию, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848).