RU/ENG



ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОЕКТНОГО ПОДХОДА ПРИ СОЗДАНИИ НОВЫХ И АДАПТАЦИИ ДЕЙСТВУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР

Авторы Тебекин Алексей Васильевич
DOI10.21777/2587-9472-2018-1-89-96
Номер2018'1(24)
Страницы89-96
Ключевые словапроектный подход, создание, адаптация, организационные структуры
Аннотация Рассматриваются вопросы использования проектного подхода при создании новых и адаптации действующих организационных структур. Рассмотрена цепочка «цели-задачи-технологии-структуры-люди», сопровождающая процессы создании новых и адаптации действующих организационных структур. Показана ключевая роль вопросов подготовки кадров для осуществления проектной деятельности как самостоятельного направления, связанного с реализацией системы подготовки профессиональных руководителей проектов всех уровней в вузах, при повышении квалификации персонала и при профессиональной переподготовке кадров.
Текст статьи Доступ к полному тексту открыт
Библиографическая ссылкаТебекин А.В. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОЕКТНОГО ПОДХОДА ПРИ СОЗДАНИИ НОВЫХ И АДАПТАЦИИ ДЕЙСТВУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. – 2018. – № 1 (24). – С. 89-96. doi: 10.21777/2587-9472-2018-1-89-96