×
×
×
×
×
×

Методика разработки и проведения психологического тренинга

trening.jpg

Курс предназначен для:

  • профессиональных психологов
  • терапевтов
  • консультантов
  • педагогов
  • медицинских и социальных работников
  • студентов

В процессе обучения вы получите знания о том, как разрабатывается программа психологического тренинга, решаются вопросы о необходимости их проведения, освоите технологии и логику проведения тренингов, анализа трудностей, которые могут встретиться тренеру в процессе его работы, и способов их преодоления.


Задачи курса:

  • формирование общего представления о тренингах
  • знакомство с различными подходами к разработке тренингов
  • проработка технологии и методов разработки и проведения психологического тренинга
  • формирование индивидуального стиля тренерской работы
  • практическое освоение методики проведения психологического тренинга

Зарождение групп тренинга или Т-групп, как их именуют в зарубежной психологии, связано с именем Курта Левина. В основе работы Т-групп лежала следующая идея: все люди, будучи членами общества, живут и работают в группах, и постоянно воздействуют друг на друга, но чаще всего не отдают себе отчета в том, какими их видят другие люди, какие реакции их поведение вызывает у других людей. Основоположник тренинговых групп пришел к убеждению, что большинство эффективных изменений в установках и поведении людей происходит в групповом, а не в индивидуальном контексте. В связи с этим, по мнению К.Левина, чтобы обнаружить и изменить свои неадаптивные установки, выработать конструктивные способы поведения, люди должны учиться видеть себя такими, какими их видят другие.


Содержание учебного плана

Краткое содержание курса

  1. Все о методологии, построении и дизайне тренинга.
  2. Что такое тренерские роли и как они должны быть построены.
  3. Цикл Колба или как обучить взрослого человека.
  4. Как вызывать эмоции.
  5. Как разрабатывать упражнения.
  6. Формула результативного тренинга: «принципы - алгоритмы - чит-коды».
  7. Учимся работать с маркером и бумагой: флип-чарт.
  8. Жестикуляция или куда деть свои руки.
  9. Работа с голосом: громко-тихо, высоко-низко.
  10. Как установить полный авторитет.
  11. Как вызывать сильную эмоциональную симпатию участников. 3 базовых алгоритма.
  12. Как устанавливать жесткие правила, которые будут выполняться каждым.
  13. Как добиваться результатов от группы.
  14. «Тишина!» или как создать дисциплину в группе.
  15. Энергия тренера.
  16. Феномен выгорания или как не сдуться.
  17. Итоговое занятие. Презентация тренинговой программы.

Условия обучения


Условия обучения

Действующая акцияСтоимость обучения: 5000 руб, для студентов Университета 2500 руб
Стоимость обучения5000 руб, для студентов Университета 2500 руб
Продолжительность обучения16 ак.часов
Занятия проходят по адресуг. Москва, 2-й Кожуховский проезд, 12, cхема проезда
Необходимые документы для оформленияКопия, имеющегося документа об образовании
Копия паспорта
Получаемые документыУдостоверение о повышении квалификации или Сертификат



Назад в раздел