Корпоративные финансы и управление стоимостью бизнеса

АКТУАЛЬНОСТЬ И ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ. В последние годы многие крупные российские компании переходят на концепцию управления, основанную на стоимостном подходе. В соответствии с этой концепцией, основной задачей управления коммерческой организацией, является уяснение системы ключевых факторов эффективности, т.е. конкретных параметров деятельности влияющих на повышение ее рыночной стоимости, с учетом ожиданий акционеров (собственников).

Сегодня концепция управления, основанная на максимизации стоимости, считается одной из самых успешных, поскольку стоимость, будучи всеобъемлющим критерием эффективности хозяйственной деятельности, учитывает практически всю информацию, связанную с функционированием компании.

Так как модель управления компанией на основе стоимостных оценок эффективности является достаточно молодой, российский бизнес ощущает острую нехватку в квалифицированных специалистах в данной области управления.

Таким образом, целью данной магистерской программы является формирование у выпускников МУ им. С.Ю. Витте общекультурных и профессиональных компетенции в соответствии с требованиями ФГОС ВО, по данному направлению подготовки, соответствующих современным тенденциям развития современной науки и требованиям рынка труда.

СРОК ОСВОЕНИЯ. Срок освоения основной образовательной программы магистратуры «Корпоративные финансы и управление стоимостью бизнеса» составляет:

– срок освоения ОПОП по полной очной форме обучения составляет 2 года;

– срок освоения ОПОП по заочной (выходного дня) форме обучения – 2,5 года;

– срок освоения ОПОП по заочной (с применением ДОТ) форме обучения – 2,5 года.

ТРЕБОВАНИЯ К АБИТУРИЕНТУ. В соответствии со ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к освоению программ магистратуры допускаются лица, имеющие высшее образование любого уровня.

Таким образом, абитуриент должен иметь высшее профессиональное образование любого уровня (бакалавриат, специалитет, магистратура), подтвержденное соответствующим документом об образовании.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ. После освоения данной магистерской программы выпускники обладают широким кругом компетенций, как общекультурных, так и профессиональных. Программа призвана формировать следующие компетенции:

Общекультурные компетенции:

– способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1);

– готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2);

– готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3).

Общепрофессиональные компетенции:

– готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности (ОПК-1);

– готовностью руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОПК-2).

Профессиональные компетенции:

аналитическая деятельность:

– способностью владеть методами аналитической работы, связанными с финансовыми аспектами деятельности коммерческих и некоммерческих организаций различных организационно-правовых форм, в том числе финансово-кредитных, органов государственной власти и местного самоуправления (ПК-1);

– способностью анализировать и использовать различные источники информации для проведения финансово-экономических расчетов (ПК-2);

– способностью разработать и обосновать финансово-экономические показатели, характеризующие деятельность коммерческих и некоммерческих организаций различных организационно-правовых форм, включая финансово-кредитные, органов государственной власти и местного самоуправления и методики их расчета (ПК-3);

– способностью провести анализ и дать оценку существующих финансово-экономических рисков, составить и обосновать прогноз динамики основных финансово-экономических показателей на микро-,макро- и мезоуровне (ПК-4);

– способностью на основе комплексного экономического и финансового анализа дать оценку результатов и эффективности финансово-хозяйственной деятельности организаций различных организационно-правовых форм, включая финансово-кредитные, органов государственной власти и местного самоуправления (ПК-5);

– способностью дать оценку текущей, кратко- и долгосрочной финансовой устойчивости организации, в том числе кредитной (ПК-6);

научно-исследовательская деятельность:

– способностью осуществлять разработку рабочих планов и программ проведения научных

исследований и разработок, подготовку заданий для групп и отдельных исполнителей (ПК-17);

– способностью осуществлять разработку инструментов проведения исследований в области финансов и кредита, анализ их результатов, подготовку данных для составления финансовых обзоров, отчетов и научных публикаций (ПК-18);

– способностью осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию информации по теме исследования, выбор методов и средств решения задач исследования (ПК-19);

– способностью осуществлять разработку теоретических и новых эконометрических моделей

исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к сфере профессиональной финансовой деятельности в области финансов и кредита, давать оценку и интерпретировать полученные в ходе исследования результаты (ПК-20);

– способностью выявлять и проводить исследование актуальных научных проблем в области финансов и кредита (ПК-21);

– способностью выявлять и проводить исследование эффективных направлений финансового обеспечения инновационного развития на микро-, мезо- и макроуровне (ПК-22);

– способностью выявлять и проводить исследование финансово-экономических рисков в деятельности хозяйствующих субъектов для разработки системы управления рисками (ПК-23);

– способностью проводить исследование проблем финансовой устойчивости организаций, в том числе финансово-кредитных, для разработки эффективных методов ее обеспечения с учетом фактора неопределенности (ПК-24);

– способностью интерпретировать результаты финансово-экономических исследований с целью разработки финансовых аспектов перспективных направлений инновационного развития организаций, в том числе финансово-кредитных (ПК-25);

педагогическая деятельность:

– способностью преподавать финансовые и денежно-кредитные дисциплины в образовательных организациях высшего образования, дополнительного профессионального образования, профессиональных образовательных организациях (ПК-26);

– способностью осуществлять разработку образовательных программ и учебно-методических материалов (ПК-27).

В свою очередь, формирование вышеперечисленных компетенций позволит выпускнику осуществлять свою профессиональную деятельность в области:

- управления финансами, денежными потоками, в области контроля над центрами формирования стоимости в коммерческих организациях различных организационно-правовых форм собственности и отраслей промышленности;

- исследования финансовых, денежных, кредитных рынков в академических и ведомственных научно-исследовательских учреждениях, негосударственных исследовательских фондах и организациях, консалтинговых и инвестиционных компаниях;

-педагогической деятельности в образовательных учреждениях РФ.

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. Реализация ООП магистратуры обеспечивается научно-педагогическими кадрами, имеющими базовое образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, и ученую степень или опыт деятельности в соответствующей профессиональной сфере и систематически занимающимися научной и научно-методической деятельностью.

Общее руководство научным содержанием и образовательной частью магистерской программы осуществляется штатным научно-педагогическим работником университета, имеющим ученую степень и ученое звание по кафедре финансы и кредит.

Руководитель программы регулярно ведет самостоятельные исследовательские проекты и участвует в исследовательских проектах, имеет более 30-ти публикаций в отечественных научных журналах, трудах национальных и международных конференций.

РЕЗЮМЕ. Получив высшее образование по магистерской программе «Корпоративные финансы и управление стоимостью бизнеса» в МУ им. С.Ю. Витте, выпускники приобретут необходимые знания, навыки и умения для осуществления профессиональной деятельности, повысят собственную конкурентоспособность и возможность реализации на рынке труда как высококвалифицированные и высокооплачиваемые специалисты, в которых остро нуждается российский бизнес