ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю.Витте» объявляет 26 июня 2015 г. конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников по кафедрам:
Кафедра математики и информатики
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра менеджмента и маркетинга
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Кафедра психологии, педагогики и социально-гуманитарных дисциплин
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Кафедра уголовного права и процесса
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра теории и истории государства и права
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра административного права
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра конституционного и муниципального права
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Кафедра гражданского права и процесса
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Кафедра банковского и финансового права
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Кафедра финансов и кредита
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра таможенного дела
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра бухгалтерского учета и налогообложения
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра экономики городского хозяйства и сферы обслуживания
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Ассистент
Срок подачи заявления для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников – один месяц со дня опубликования объявления о конкурсе.
Квалификационные требования
Для замещения должности профессора соискатель должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет или ученое звание профессора.
Для замещения должности доцента соискатель должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Для замещения должности старшего преподавателя, соискатель должен иметь, высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее одного года.
Для замещения должности ассистента соискатель должен иметь, высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее одного года; при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Условия конкурса
Педагогические работники, желающие принять участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей, подают в Службу персонала заявление на имя ректора и предоставляют следующие документы:
а) вновь принимаемые:
дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие соответствие соискателя квалификационным требованиям, установленным, для замещения определенной научно-педагогической должности;
список научных трудов и методических работ за весь период научно - педагогической деятельности;
документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего осуществлению им преподавательской деятельности;
документ об отсутствии у претендента судимости.
б) переизбираемые:
список научных трудов и методических работ, заверенные заведующим кафедрой.
По мере подачи кандидатами документов в Службу персонала, кандидаты представляются заведующим кафедрами (деканам факультетов), которые проводят рассмотрение представленных документов, собеседование с кандидатами, и, при необходимости, организуют пробные лекции.
Кафедра вырабатывает рекомендации по каждой кандидатуре и доводит их до сведения Ученого совета.
Контакты
115432, Москва, 2-й Кожуховский проезд, 12
тел. (495) 783-6848 доб. 40-45, 40-43
e-mail: ashitikov@muiv.ru
Кафедра математики и информатики
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра менеджмента и маркетинга
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Кафедра психологии, педагогики и социально-гуманитарных дисциплин
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Кафедра уголовного права и процесса
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра теории и истории государства и права
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра административного права
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра конституционного и муниципального права
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Кафедра гражданского права и процесса
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Кафедра банковского и финансового права
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Кафедра финансов и кредита
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра таможенного дела
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра бухгалтерского учета и налогообложения
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Кафедра экономики городского хозяйства и сферы обслуживания
Профессор (доктор наук, профессор)
Доцент (кандидат наук, доцент)
Старший преподаватель
Ассистент
Срок подачи заявления для участия в конкурсе на замещение должностей научно-педагогических работников – один месяц со дня опубликования объявления о конкурсе.
Квалификационные требования
Для замещения должности профессора соискатель должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет или ученое звание профессора.
Для замещения должности доцента соискатель должен иметь высшее профессиональное образование, ученую степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее трех лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Для замещения должности старшего преподавателя, соискатель должен иметь, высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее трех лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее одного года.
Для замещения должности ассистента соискатель должен иметь, высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее одного года; при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
Условия конкурса
Педагогические работники, желающие принять участие в конкурсном отборе на замещение вакантных должностей, подают в Службу персонала заявление на имя ректора и предоставляют следующие документы:
а) вновь принимаемые:
дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие соответствие соискателя квалификационным требованиям, установленным, для замещения определенной научно-педагогической должности;
список научных трудов и методических работ за весь период научно - педагогической деятельности;
документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего осуществлению им преподавательской деятельности;
документ об отсутствии у претендента судимости.
б) переизбираемые:
список научных трудов и методических работ, заверенные заведующим кафедрой.
По мере подачи кандидатами документов в Службу персонала, кандидаты представляются заведующим кафедрами (деканам факультетов), которые проводят рассмотрение представленных документов, собеседование с кандидатами, и, при необходимости, организуют пробные лекции.
Кафедра вырабатывает рекомендации по каждой кандидатуре и доводит их до сведения Ученого совета.
Контакты
115432, Москва, 2-й Кожуховский проезд, 12
тел. (495) 783-6848 доб. 40-45, 40-43
e-mail: ashitikov@muiv.ru
26.06.2015